大家好，这里是刘思毅宝宝总的超级个体访谈，今天邀请到我们尊贵的私董会爸爸，一个知名的小红书裸辞博主——欢子老师。
我想和欢子聊两期，第一期是裸辞的心态，聊聊大厂裸辞前后的心态变化；
第二期是，如果裸辞之后，我们要经历一个超级个体阶段，你尝试过的一些事情。
因为我觉得欢子和我其实有很多相似之处，首先我们都是想要影响一群人，服务一群人。
第二，我们背后都有一些自己的来路，可以去影响别人。
所以说，我的很多听众已经听了我很多很多的故事了。我也想让欢子作为一类人设的代表，分享一下自己的经历。
一、你的人设关键词是什么？
欢子：
我会认为，我现在最朴素的关键词就是“素人博主”、“素人IP”。
刚刚思宝宝聊到的时候，你提到从裸辞到走向自由职业这一条路，我会觉得，首先是解决了我自己的问题，然后再去帮助那些和我有相同困境的人。
刘思毅：
当时你的来路是什么？你多大了？
欢子：
我33岁，曾经在央企做营销总监，属于80后。
刘思毅：
89年33，那你当时就直接辞了？辞职多久了？
欢子：
辞职差不多有两年半不到三年的时间。
刘思毅：
那你是什么时候决定辞职的？
欢子：
其实辞职这个事，我犹豫了将近五年才做决定。
刘思毅：
犹豫了五年才辞职？
欢子：
对。那天你说到的一句话，我觉得特别认同，就是“脱不下的孔乙己长衫是因为你无能”，那句话真的戳中了我。
刘思毅：
我突然顿悟的，当时听了很多人说：“刘思毅，我真羡慕你能脱下长衫啊。”但我突然发现，这些人其实是在自我安慰。当他们自己觉得这叫脱不下的长衫，他们就永远也脱不下。
欢子：
其实那句话就像是几年前的我。回顾这些经历，我终于明白为什么我最终能走到今天。因为我好不容易爬到了总监的位置，在这个过程中，我甚至不敢去生孩子。
刘思毅：
央企的总监意味着什么？
欢子：
意味着你已经进入了公司的核心管理层，你的职业路径是非常清晰的，你还会管理十几个人的团队，而且，我做的是营销这个岗位，这也是公司里非常核心的业务岗位。
刘思毅：
你之前是怎么爬上来的？你是什么大学的？
欢子：
我来自中南大学。刚开始是通过校招进的央企，一直待在那里，快十一年，才爬到总监的位置。
刘思毅：
如果要在央企快速晋升到总监，核心技能是什么？
欢子：
我觉得最快的方式就是要进入业务的核心层，做营销、做销售。
刘思毅：
帮忙拿结果，和创业一样吗？所以当时你其实也是在“微型创业”吗？
欢子：
可以说是企业内部的转行吧。因为其实我一开始是学新闻的，进去的时候做的是新闻传播相关的工作。
我在新闻传播岗位做了大概3年，我觉得这样下去不行，因为新闻传播这个岗位的尽头，就是永远都只能做新闻传播。我会往上看，凡是爬得快的老板们，他们其实都有一个共同点：你不能绕着弯子走，你最终得在核心岗位待过，像做市场、做营销这些。所以我就申请内部转岗，从小白做起，做了最基础、最普通的岗位。
刘思毅：
为什么你能在大厂待9年呢？欢子，是什么让你能坚持这么久？
欢子：
其实我认为更多的是跟我的原生家庭有关系。每个人在说自己要离开大厂，离开这种平台的时候，其实是要有底气的。我的底气来自于，我这几年不断地沉淀自己，起码在物质和能力的底层上，我能给自己一些底气和勇气，去做其他的事。
刘思毅：
你是啥家庭？
欢子：
我是农村出来的，后来考上了985的大学，然后一直待在广州，扎稳了脚跟，才有机会在大城市扎根发展。
刘思毅：
那你是哪人啊？
欢子：
我是梅州人，客家人。
刘思毅：
客家女孩，从农村出生，一路来到广州，然后在广州的央企奋斗了十几年，爬到了总监的位置。央企总监一年能赚多少？
欢子：
这个不能说，哈哈哈哈
刘思毅：
有 50 万吗？
欢子：
有。
刘思毅：
如果说领工资的尽头还是可以过上广州中产生活，对吧？那你结婚了吗？
欢子：
我结婚了。当时就结了。
刘思毅：
那你创业之后才生的吗？
欢子：
对，我是现在才生完。
刘思毅：
产假都没休，直接继续创业了。
欢子：
对，我当时不敢生孩子是因为，你会发现，像我们这种一直想往上爬的，尤其是女性，你一定要踩那个节奏，特别在央企，如果你错过了那个节奏，你可能前面很多的努力你就白费了。
刘思毅：
什么叫节奏？
欢子：
就是升岗的节奏、晋升的节奏。因为在央企是论资排辈的。你确实很能干，但你还是得排队。如果这一年刚好就是快排到你，你又去生了个孩子，那你其实该让位后面的人。
刘思毅：
重排，甚至毫无再无机会，那央企不出来创业的那些人就不敢生孩子，那什么时候生呢？
欢子：
可能并不是所有人像我一样不敢生孩子。我是那种目标导向非常强的人。
二、大公司打工打到中层，最大的恶心是什么？
刘思毅：
那你觉得在一个大公司，无论是像央企这样的体制的还是一个民营的公司，大公司打工打到中层，他最大的恶心之处是什么？
欢子：
我觉得是你每天都在卷毫无意义的工作，这是第一个。
第二个是，你在这种循环往复的中，你会完全对自己没有自信。我之所以最终决定离职，虽然表面上看是因为薪酬问题，觉得我的薪酬不够，我看到了自己职场的天花板，其实本质上是我终于敢承认，自己现在拿的这份薪水值不值这个钱。
我离开了我现在这个平台，我卷了十年，我拿到了这个结果，如果我没有这个平台，我逃离之后我到别的大厂去，那我是不是意味着我这个薪酬我还是值得的？我本身的技能是不是值得这个价？这就是我底层的没有自信，我觉得当你走到那一层之后，你就要需要光环捧。
