元旦只放一天？刘思毅给打工人放 5 天。

一、

刚刚滑完雪，在滑雪的时候再想一个问题啊。

元旦我还想来跨年，想练单板，单板换刃太难了，比拍抖音还难。

然后我就突然看到元旦我国的放假安排是只放一天，因为今年元旦不赶趟，他在周三，所以就像香港人那边一样，只放一天。

我突然觉得我应该给孩子们（我的员工就是我的孩子），多给孩子们放个两天，因为不赶趟，所以如果说多放两天，我们就可以拥有 5 天假期。

而作为一个中国打工人，其实 5 天假期挺少的，除了五一、国庆和春节就没有了。

那如果说我们元旦有的话，会不会大家打工的这个愉悦感会多一些呢？

然后我自己资本家的这个心理就开始作祟了，

我如果多放两天假，我自己的销售额每天销售额十几万，那我就少赚十几万，然后我放假一天的工资也是几万块钱。

少赚一天小十万，多花一天小十万，来来回回这他妈两天价用去三四十万。

我虽然懂调休的重要，但真的非常恶心，但是作为一个创业者，我是真的觉得国家这样保守的调休，就大部分的公司是扛不住这样的成本的。

二、

我这样一算下来之后，我觉得我还是决定给宝宝们放，因为我们今年很辛苦，

虽然今年没有增长，但是我觉得今年我们真的是打了一个逆风盘的非常优秀的仗，大家成长非常快，

而且我觉得我的操盘手带领我的团队帮助我特别多，所以说我非常感恩，我估计我还是会放，容我再纠结几天，等我生日会直播完成之后再说。

我估计我还是会给大家放那两天，因为好不容易两天凑 5 天，就这个杠杆比较高。

但我想说，我突然能理解了为什么国家调休制度要看起来这么的死板，因为要权衡打工人和老板的利益。

放假之后，特别是销售驱动、生产制造驱动的这些公司，他做一天就有一天的产出，他少一天就少一天的产出，

而带薪休假少一天产出，但是薪酬的成本是刚性的，租金是刚性的，这太难了。