帮助员工劳动仲裁，在小红书上巨火。
大家都知道小红书可以看美女帅哥，可以搜索吃喝玩乐，大家不知道小红书也可以用来讨论工作，也可以用来炫耀字节跳动工牌，但是你没想到，在当前时代，一个员工被裁员之后，第一时间是去小红书直播和求助的吧，小红书一堆工人爷爷互助铁，都是仲裁互助哈哈哈哈哈。基于这个场景，刚刚被我们俱乐部客户介绍了一个专门帮助小 C 做劳动仲裁咨询的宝宝，这个生意非常非常适合在这样的经济环境下来做，我来拆解一下：头部的互联网公司：阿里、字节、滴滴等多家互联网一直在裁员，所有大厂铁子都在焦虑，不知道哪天就被叫进办公司 n+1 了，所有员工都在一边害怕，一边大骂，一边内卷，一边猝死。这是没有办法的事实，现有业务增速放缓，创新业务增长乏力，大厂普遍开源节流的大背景下，要么把业务做小求利润，要么国企化。1，从原先非常多大公司的状态变成一个小公司林立的状态。大公司一个一个切分公司会越来越小，老板会越来越多，包括正在打工的宝宝，可能未来等到三十几岁也是自己的老板，一个人的公司也是公司，一个人的老板也是老板。所以说公司会变得越来越穷。没有什么预算去铺张浪费，去做更多的营销曝光，也没有什么预算去做产出非常低且不确定收益的花里胡哨的项目。因为公司穷且少，所以必须利润驱动，所以老板很抠，要控制成本，利润驱动这是当代公司的普遍规律。无论大小都是这样的，小公司会越来越多，小公司会越来越穷。
